時光荏苒,彈指揮間。2019年，是勤好（北京）物業(yè)管理有限公司十五周年華誕。縱觀15年發(fā)展史，勤好人不負使命，順應時代不斷壯大，名聲遠揚?，F(xiàn)已成為中國一級物業(yè)管理企業(yè)、中國醫(yī)院物業(yè)服務特色企業(yè)、中國物業(yè)管理綜合實力百強行業(yè)的知名品牌。立足北京，輻射全國服務近百家醫(yī)院后勤物業(yè)項目，有著科學管理體系，先進的文化、現(xiàn)代先進技術、人才管理建設梯隊。15年來穩(wěn)步快速發(fā)展迎來前所未有良好機遇，開啟了企業(yè)發(fā)展的新紀元。三年實現(xiàn)“服務第一、科技第一、品質(zhì)前兩名、培訓第一”的勤好夢！為全國醫(yī)院后勤物業(yè)事業(yè)的高質(zhì)發(fā)展貢獻了勤好人應有的力量。

   光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，入職勤好已兩月有余……

2019年9月27日，我?guī)е?/span>一份退休老有所為生活向往走進了勤好公司，董事長劉凱敏她親自接待了我，講述了公司發(fā)展和長遠戰(zhàn)略目標，我毅然決然得加入了勤好這個大家庭。從事業(yè)單位管理崗位剛剛退下來的我，為能成為勤好的一員，日后為公司的發(fā)展做出微薄之力，由衷地感到高興；面對公司的企業(yè)文化我并沒有陌生感，因有物業(yè)外包服務項目監(jiān)管工作多年經(jīng)驗的我，也體驗到企業(yè)管理與事業(yè)管理的不同之處，還好，在董事長的親切指導和同事們的幫助下，我便很快融入了這個團結和諧的環(huán)境氛圍，并開始了公司總經(jīng)辦公室工作新旅途，擔任代主任一職。其職能是圍繞著公司的中心工作、承上啟下、上傳下達和各大區(qū)域及職能部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。

在工作這段時間里，我真真切切看到她們工作都非常的認真嚴謹，從來都沒有看到一絲的懈怠，而且每天都要工作到很晚，每天都要跑很遠路程往返，臉上卻始終掛在滿滿的微笑。對于勤好人來說，都是默默無聞的普通人，按時上下班，遵章守紀，努力做事，非常的平凡，也非常的普通，但是就是在這些普通員工身上我感受到一種向心力，和敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求精神，這些平凡人才是公司真正的中流砥柱。盡管每個人的職位、崗位、各有不同，這些平凡的員工肩膀上，都承擔著公司“軍事化管理，四式三化、三服務、尖刀產(chǎn)品、樣板項目、樣板崗位”企業(yè)核心價值的塑造，風雨同舟，不離不棄。唯有熱愛，讓人充滿色彩，唯有奮斗，讓人充滿可能，能量滿滿地奉獻自己的智慧和力量。

在激烈的市場競爭中，公司就像是一條船。無論是老板還是員工，一旦踏上這條船，他們的命運就緊密地聯(lián)系在一起了，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運就是所有人的命運。企業(yè)的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)，員工的成長又要依靠企業(yè)這個平臺來發(fā)展。正所謂：企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。就我而言，自勤好接納之日起，敞開胸懷，退休不退志，絕不能把自己年齡當成自身護身符，更不能依仗自己工作管理經(jīng)驗長的優(yōu)勢，不把年輕人放在眼里，必須責無旁貸利用長年積累工作經(jīng)驗和管理能力，轉(zhuǎn)變角色，換位思考看待公司發(fā)展中的問題。須義無反顧給年輕人做一個良好職業(yè)道德的表率，把事業(yè)當成家庭來經(jīng)營，起成為當之無愧和諧發(fā)展的鞠身示范引導者。與此同時仍要堅持不懈努力工作，貫徹落實好公司十二全發(fā)展戰(zhàn)略目標，盡到一個老同志應有的責任，發(fā)揮余熱，與董事長和諸位老總一道為公司人才成長提供大舞臺。實施傳、幫、帶的方式培養(yǎng)一批新生力量，培育正確的理想信念，樹立正確的價值觀，本著為公司建設服務的精神并做出貢獻。

不管在公司工作時間長短如何……身為勤好人，退休轉(zhuǎn)崗，在這里起到了老有所用的價值體現(xiàn)。現(xiàn)我很堅信勤好在公司董事長的正確領導和諸位老總的帶領下，和全體員工的共同努力下，將一直陪伴中國物業(yè)行業(yè)成長，為打造綠色、人文、健康的綠色醫(yī)院不斷努力。秉承不止重客戶滿意、更注重客戶感動，與眾醫(yī)院管理者分享勤好十五歷史和文化，融于醫(yī)院文化，站在醫(yī)院的立場提供服務，打造“以醫(yī)院為家”的理念，共同創(chuàng)造“家”的溫馨，這是勤好人永恒的宗旨。

在此，筆者更加堅信，在以后的工作道路上，與勤好人一路相伴，肩負新的責任，絕不辜負全國客戶的信任和期望，再接再勵，努力拼搏，共創(chuàng)造勤好未來15年美好燦爛新的篇章！